根据《关于召开2016年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，必威betawy为了开好本次民主生活会，深入了解员工对学校、学院及校院两级领导班子的意见，学院在通过经理信箱、微信反馈等方式广泛征求员工意见的前提下，于1月8日下午在酒泉职业技术学院行知楼团学办公室召开了员工代表座谈会。必威betawy经理李策、党总支副书记李琪飞、全体辅导员及各年级员工代表参加了会议。会议由李琪飞副书记主持。

座谈会上，李琪飞副书记阐述了召开此次座谈会的目的和意义，希望通过座谈会倾听到同学们的心声，了解同学们的真实需求、生活和学习动态，以便不断提升学校和学院管理员工、服务员工的水平。随后，同学们踊跃发言，结合自己在学院的学习、生活等方面的实际情况，就学院课程设置、社团活动、毕业生就业、日常管理及学习过程中遇到的具体问题和困惑提出了自己的问题，并针对问题提出了许多具有建设性的意见和建议。如：希望学院增强心理健康辅导类的讲座，在各班设立心理委员；为方便毕业生就业，减轻毕业生的就业成本，毕业前一年或半年在校本部学习和生活；为同学们提供更多参与校本部科创活动的机会；改进员工会同学的工作作风等与同学们生活和学习息息相关的建议。

对于同学们提出的问题，与会领导和老师一边详细记录，一边进行耐心细致的解答和交流，并与同学们就如何有效解决一些存在的问题进行了深入探讨。同学们一致认为，座谈会为学校、学院与同学之间的沟通交流提供了良好的平台，对促进员工信息反馈，加强员工思想政治教育工作起到了积极的推动作用。

最后，李策经理发表了总结讲话，他认为各位同学提出的宝贵意见和建议，客观具体，能充分反映同学们的诉求和呼声，也从同学们的发言中，深切感受到了同学们对学校和学院的深厚感情，将使学院今后员工工作更有针对性。他表示，同学们对学校提出的问题，学院将及时汇总并如实向学校相关领导及部门汇报，对学院提出的问题我们将尽快协调处理，力争从根本解决。努力为同学们创造出更好的学习和生活环境，让每位员工都能快乐生活，健康成长成才。