必威betawy两委会机构设置：

分团委：组织部、团学办公室

员工会：体育部、生活部、文艺部、学习部、、宣传部

必威betawy两委会职能

分团委、员工会的基本任务 

1、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，促进同学全面发展、引导同学成为适应社会主义现代化建设的合格人才。

2、充当公司党委、院行政联系同学的桥梁和纽带。在协助学院建设良好的院风、学风的同时，表达和维护同学的正当利益。

3、倡导和组织“自我服务、自我管理、自我教育”。开展勤工助学的活动、公益劳动及参与和员工有关的学院事务管理等活动，努力为同学服务。

4、发展同各学院员工会的联系与合作，互通有无、取长补短。

公司分团委、员工会内设：分团委副书记、员工会主席、副主席、办公室主任、组织部、宣传部、学习部、文艺部、体育部、生活部。

分团委、员工会各部门的具体职能

分团委副书记、员工会主席

1、主持员工会日常工作和员工会委员会议，决定有关重大事项，负责员工会全局工作的决策。

2、带领员工会全体干部，面向全院员工组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。

3、听取各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。

4、负责召集员工会全体成员会议,向全院员工会部署工作，听取各部门工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5、做好员工会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加员工会的凝聚力与战斗力。

6、努力加强员工会与外界的联系,特别是本校其他各个学院 ，起到彼此间的沟通与交流作用。

7、为各部门组织活动提供经济指导和帮助。

8、做好与校社团联合会主席及各部门的沟通协调工作,促进员工活动的发展。

9、负责向院分团委老师请示及汇报工作。

10、副主席协助主席搞好员工会各项工作，处理员工会日常工作和解释事务、分管部门工作。主席不在时，由常务副主席代理主席职责。

团学办公室

　　它对分团委、员工会的各项工作进行统筹、协调和监督，负责院员工会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等，为主席和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进院员工会整体工作顺利运转的中枢。其工作简介如下：

　　1、执行主席的决议分配、落实主席团部署的工作任务、监督各职能部门工作的开展情况。

　　2、完成员工会日常事务。包括档案、财产的管理，文件的打印、派发，信件收发等办公室的各项工作，落实员工会内部制度的执行情况，起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主席团审议。

　　3、发挥办公室的职能。包括协调主席和各职能部门之间、各职能部门相互之间以及员工会各干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强员工会的整体凝聚力，能够更加有效地开展工作。

　　4、做好院员工会干部的管理工作。包括组织干部培训，为员工会培养后备力量；深入了解干部的思想及工作开展情况，及时给予指导和调整；做好干部的档案管理和评定工作。

5、发挥桥梁作用，及时反馈基层信息，增进院员工会和其他学院员工会之间的沟通和交流，借鉴其它学院员工会的先进经验，改进工作中的不足，更好的服务同学。

　　6、定期公布院员工会工作进程，收集整理干部和同学的意见及建议。

　　7、掌握员工会活动经费的使用权限。

　　8、负责院员工会的各类大型活动的接待工作。

9、为各部门组织活动提供经济帮助。

组织部

组织部是员工会职能部门当中至关重要的管理单位，具有独立的部门特征。因为组织部是高校中党、团建设的基础平台，它的运转过程直接关系到经济管理学院员工的思想政治教育工作，因此，作为分团委的一个重要组成部分它的思想教育性尤为重要。

1、做好分团委日常工作；配合学院做好其他各项工作。

2、认真做好入党积极分子的培训、和预备党员的辅助监督工作。

3、开展形式多样，主题鲜明的爱国主义思想教育活动。如：”一二.九”系列比赛

4、对员工党员及积极分子的档案进行严格管理。

5、组织开展全院团员的政治学习。

宣传部

　　通过各种有效宣传渠道，传递校、院两委会的工作及相关信息，并根据形势需要，对员工进行有效的思想教育。其工作简介如下；

　　1、配合公司党委、分团委，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

　　2、做好与校宣传部的沟通和交流,加大宣传力度,拓宽宣传渠道,提交学院在校园的知名度和美誉度。

　　3、协助校员工会及其他部门开展宣传工作。

　　4、负责分团委员工会，各部门举办的各类活动的宣传工作。

　　5、举办自己的品牌活动，起到丰富学院员工的课余生活，激发大家的创造性思维等作用，如：书画大赛、“3.15”签名活动等。

　　6、通过各种宣传方式，报道学院内近期的工作动态，并积极了解反映广大同学的思想、学习、生活等情况。

学习部

     员工以学为本，学习部应通过组织各种形式的系列活动，营造良好的校园学术氛围，提高员工学习的主动性和积极性，加强广老员工的专业技能，为广大同学创设一个优良的求学环境。其工作简介如下：

1、以多元化的形式开展学术活动，辩论活动以及各项对同学学习方面有利的活动。

2、选拔人材，组织并管理有经管特色的辩论队等队伍。

3、通过开展各种形式的科技活动及学术讲座，增强校园学术气氛，培养员工的科技意识，提高员工的科研能力，引导广大同学发奋学习，立志成才。

4、了解全院员工的学习情况，及时向有关部门反映，并帮助解决员工在学习方面存在的问题。

5、组织和帮助同学参加校级、省级及全国学术竞赛，促进学习交流，树立良好形象。

文艺部

　　它按照当代老员工全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文艺活动，提高员工的艺术修养，推动校园文化艺术的发展。其工作简介如下：

1、负责组织并参与员工会的各项文艺活动，提供机会锻炼提高同学们的文艺才能，培养员工综合素质。

2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3、协助学校有关部门开展全校性文艺活动。

4、加强与其他兄弟学院系开展文艺联谊活动，促进院与院之间的交流。

5、协助院员工会其他部门开展工作，共同完成员工会的各项任务。

体育部

　　它按照当代老员工全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的体育活动，增强提高员工的身体素质和团结协作精神，推动公司体育事业的发展。其工作简介如下：

　　1、负责组织院员工会的各项体育活动，创造机会锻炼提高同学们的体育才能，团结精神，全面提高员工的身体素质。

2、负责组织学院员工的早操签到工作。

3、协助学院有关部门开展全院性体育活动。

4、负责组织参加校运会、校各类球类比赛。

5、协助院分团委员工会其他部门开展工作，共同完成两委会的各项任务。

生活部

　　本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为员工拓宽生活服务渠道，营造良好校园文化生活氛围。其工作内容简介如下：

1、引导同学们树立正确的消费观，提高生活质量。

2、指导同学在大学里发展自我，完善自我，合理安排四年生活。 

3、负责监督员工宿舍卫生，坚持执行周检制度，配合学校月检，确保广大同学有一个良好的生活环境。

4、密切关注校园生活动向，服务同学，了解同员工活的难题，给于力所能及的帮助。

5、配合院两委会其他部门开展各类大型活动，并做好后勤保障工作。

6、进入员工宿舍区为同学排忧解难。了解广大同学的意见和要求及宿舍区出现的问题，及时反映给有关部门予以解决。

7、大力宣传，提高同学们防范意识，维护同学利益，保障同学人身财产安全。

8、加强部门品牌活动，如：员工与楼长见面会、我家我SHOW宿舍美化大赛等。